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         公司始终坚持“以人为本”的原则,把人才的引进、培养和任用工作放在企业发展战略的高度上。始终把人才工作放在重心位置,尽力为每一位员工提供发展自我、发展事业的良好机会。人才是金牛最宝贵的资源,也是企业最大的财富,而建立长远的人才战略则是企业持续发展的根本保证。

         金牛建设了完备的人力资源管理体系,从选人、用人、育人、留人四方面入手,通过各种培训和多级激励机制,激发员工潜能,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。
              

         金牛集团人才策略:

         1、知人善用、任人唯贤;

         2、公平竞争,优胜劣汰;

         3、用人所长,避其之短;

         4、重用有思想、有悟性的人;

         5、为人才创造良好的成长条件和环境。

     

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